โลโก้วารสาร MITIJ วารสารแม่โจ้เทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม
Maejo Information Technology and Innovation Journal (MITIJ)
ค้นหา | หน้าแรก   
 
 
เมนู
» หน้าแรก
» ฉบับปัจจุบัน
» ฉบับย้อนหลัง
» ค้นหาวารสาร/บทความ
» ลงทะเบียน (OJS/PKP)
 

                               :: รายละเอียดบทความ ::
กลับสู่เมนูค้นหา 
ชื่อบทความ
การพัฒนาโปรแกรมระบบฐานข้อมูลบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา: กรณีศึกษา สำนักงานคณบดี คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
ชื่อบทความ(English)
Software Development of Personnel Database System in Higher Education Institute : Case study Dean office Faculty of home Economic Technology, Rajamangala university of Technology Krungthep
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
ชื่อผู้แต่ง อรรถพล จันทร์สมุด (Artaphon Chansamut)
หน่วยงาน สำนักงานคณบดี คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (Dean office Faculty of home Economic Technology Rajamangala university of Technology Krungthep)
ชื่อวารสาร วารสารแม่โจ้เทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม ปีที่ 2 ฉบับที่ 1 มกราคม – มิถุนายน 2559
บทคัดย่อ

             วัตถุประสงค์การวิจัย  (1) เพื่อพัฒนาโปรแกรมระบบฐานข้อมูลบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา  (2) เพื่อประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมระบบฐานข้อมูลบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา  งานวิจัยครั้งนี้เป็นข้อมูลของสำนักงานคณบดี คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ  งานวิจัยนี้เป็นการพัฒนาระบบซึ่งออกเเบบฐานข้อมูลด้วยโปรแกรม Microsoft Access 2007 ประกอบด้วย 19 ตาราง  การพัฒนางานใช้วิธีตามหลักวงจรการพัฒนาระบบ (System Development Life Cycle)  แบ่งส่วนการทำงานออกเป็น 4 โมดูล  ได้แก่ 1 ) ผู้ดูแลระบบ 2) ลงทะเบียนบุคลากร 3) จัดเก็บข้อมูลเครื่องราช  4) จัดเก็บข้อมูล อบรม วิจัย บริการวิชาการ   การประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรม ใช้วิธีทดสอบ Black Box Testing ทำการประเมิน 4 ด้าน  ได้แก่ 1) ด้านความเหมาะสมในหน้าที่การทำงานของโปรแกรม 2) ด้านความถูกต้องในการทำงานของโปรแกรม 3) ด้านความสะดวก และง่ายต่อการใช้งานโปรแกรม 4) ด้านความรักษาความปลอดภัยของโปรแกรม  ผลจากการผลการประเมินทั้งหมดได้คะแนนเฉลี่ย 7.04 ตามเกณฑ์  สรุปว่าสามารถนำโปรแกรมระบบฐานข้อมูลบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาสนับสนุนการทำงานได้

คำสำคัญ การพัฒนาโปรแกรมฐานข้อมูล, บุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา
ปี พ.ศ. 2559
ปีที่ (Vol.) 2
ฉบับที่ (No.) 1
เดือนที่พิมพ์ มกราคม - มิถุนายน
เลขที่หน้า (Page) 66-83
ISSN 2672-9008 (Online)
DOI 10.14456/mitij.2016.8
ORCID iD 0000-0001-8820-3846
ไฟล์บทความ https://mitij.mju.ac.th/ARTICLE/R59006.pdf
  
เอกสารอ้างอิง 
  วีณา เนตรสว่าง, สุรัตนา สังข์หนุน. (2555). การพัฒนาโปรแกรมระบบฐานข้อมูลการจัดเก็บเอกสารสำหรับหน่ายงานการศึกษา. วารสารวิทยาศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ปีที่ 11 ฉบับที่ 2.
  ธนกฤต บุตรอ่อน, อัจฉรีย์ พิมพิมูล. (2559). การพัฒนาระบบพัสดุ แผนและงบประมาณเพื่อการบริหารโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา. วารสารเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี. ปีที่ 6 ฉบับที่ 1.
  อรรถพล จันทร์สมุด, นรินทร บุญพราหมณ์. ( 2552). ระบบสารสนเทศการผลิตอ้อยในพื้นที่จังหวัดบุรีรัมย์. การค้นคว้าอิสระปริญญา วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต (เทคโนโลยีสารสนเทศการเกษตรและพัฒนาชนบท) มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.
  อรรถพล จันทร์สมุด, พัลลภ พิริยะสุรวงศ์. (2559). ระบบสารสนเทศการบริหารห่วงโซ่อุปทานเพื่อการจัดการหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฏีบัณฑิต (เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการศึกษา) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
  Dorel Dusmanescu, Aleksandra Bradic-Martinovic. (2011). The role of information systems in human resource management. Accessed on February 26 2011 Retrieved from http://www.researchgate.net/publication/277819477_The_role_of_ information_ systems_in_human_resource_management.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
กลับสู่ หน้าจอหลัก
   
กองบรรณาธิการวารสารแม่โจ้เทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยแม่โจ้
63 หมู่ 4 ต.หนองหาร อ.สันทราย จ.เชียงใหม่ 50290  mitij@mju.ac.th